Задача: Разработать видео, которое интегрирует нового сотрудника в культуру Plarium не через сухие правила, а через эмоции. Вместо стандартной презентации «100 слайдов про ДМС и корпоратив» — снять ролик, который сразу показывает: «Ты попал в команду творцов».
Результат: Видео стало частью welcome-трека. Видео успешно закрывает этап «emotional onboarding», снижая тревожность новичков и формируя здоровую гордость от принадлежности к Plarium.